Betriebliche Krankenversicherung: Mehrwert für Unternehmen und Mitarbeiter
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) gewinnt in der heutigen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung. Sie bietet nicht nur einen wesentlichen Mehrwert für Mitarbeiter, sondern auch zahlreiche Vorteile für Unternehmen. Ein besonders großer Vorteil ist, dass alle Leistungen der bKV ohne Wartezeit und ohne Gesundheitscheck in Anspruch genommen werden können. In diesem Artikel erfahren Sie, warum die betriebliche Krankenversicherung ein wichtiger Bestandteil Ihres Unternehmens sein sollte und wie Sie von den vielfältigen Vorteilen profitieren können.
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung ist eine zusätzliche Krankenversicherung, die vom Arbeitgeber für seine Mitarbeiter abgeschlossen wird. Sie ergänzt die gesetzliche Krankenversicherung und bietet erweiterte Leistungen, die über den gesetzlichen Rahmen hinausgehen. Dazu gehören beispielsweise schnellere Terminvergaben bei Fachärzten, umfangreichere Vorsorgeuntersuchungen und verbesserte Leistungen im Krankheitsfall.
Welche Versicherungen gehören zur betrieblichen Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung umfasst verschiedene Versicherungen, die auf die Gesundheitsbedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind:
Diese Versicherung bietet zusätzliche Leistungen wie z.B.:
- Bessere Unterbringung im Krankenhaus (Ein- oder Zweibettzimmer)
- Erweiterte Zahnarztleistungen
- Alternative Heilmethoden
- Brille und Kontaktlinsen
- Impfungen
Krankentagegeldversicherung: Diese Versicherung sichert das Einkommen der Mitarbeiter ab, wenn sie aufgrund einer Krankheit länger ausfallen. Sie zahlt eine festgelegte Summe pro Krankheitstag, um finanzielle Einbußen zu vermeiden.
Vorsorge: Diese Versicherung bietet erweiterte Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitschecks an, um Krankheiten frühzeitig zu erkennen und zu behandeln. Dazu gehören regelmäßige Check-ups, Screenings für verschiedene Krankheiten und umfassende Gesundheitsbewertungen. So können Gesundheitsrisiken rechtzeitig identifiziert und präventive Maßnahmen ergriffen werden, um die langfristige Gesundheit zu fördern.
Auslandsreisekrankenversicherung: Diese Versicherung schützt Mitarbeiter während beruflicher Auslandsaufenthalte. Sie übernimmt Kosten für medizinische Behandlungen im Ausland, die von der gesetzlichen Krankenversicherung nicht abgedeckt sind.
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung für Unternehmen
Mitarbeiterbindung und -motivation: Durch die betriebliche Krankenversicherung zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Ihnen ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden am Herzen liegen. Dies fördert die Zufriedenheit und Motivation Ihrer Belegschaft, was wiederum zu einer höheren Produktivität führt.
Reduzierung von Ausfallzeiten: Mit einer bKV profitieren Ihre Mitarbeiter von schnelleren medizinischen Behandlungen und einer besseren Versorgung. Dadurch können Krankheiten schneller behandelt werden, was die Ausfallzeiten im Unternehmen reduziert.
Attraktivität als Arbeitgeber: In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. Eine betriebliche Krankenversicherung kann ein entscheidender Faktor sein, der Ihnen einen Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Talenten verschafft.
Steuerliche Vorteile: Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung können unter bestimmten Voraussetzungen steuerlich abgesetzt werden, was finanzielle Vorteile für Ihr Unternehmen mit sich bringt.
Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann als Sachlohn betrachtet werden, wenn der Arbeitgeber die Beiträge für die bKV seiner Mitarbeiter übernimmt. Im Jahr 2023 beträgt die monatliche Freigrenze für Sachbezüge, die der Arbeitgeber kostenlos oder vergünstigt gewährt, 50 EUR gemäß § 8 Abs. 2 S. 11 EstG-neu. Dies bietet einen erweiterten finanziellen Spielraum für die Gestaltung entsprechender Produkte, beispielsweise im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung.
Liegt der Gesamtwert der Sachbezüge pro Mitarbeiter und Monat einschließlich der bKV unter der Freigrenze, sind diese Sachbezüge von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen befreit. Wird die Freigrenze überschritten, fallen Steuern und Sozialversicherungsbeiträge an.
Bei steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir bieten individuelle und lösungsorientierte Beratung für Ihren spezifischen Fall. Kontaktieren Sie uns direkt.
Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung für Mitarbeiter
Erweiterte Gesundheitsleistungen: Mitarbeiter profitieren von zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die über die gesetzliche Krankenversicherung hinausgehen. Dazu gehören z.B. bessere Vorsorgeuntersuchungen, alternative Heilmethoden und eine bevorzugte Behandlung bei Fachärzten.
Schnellere medizinische Versorgung: Lange Wartezeiten auf Arzttermine gehören der Vergangenheit an. Mit einer bKV erhalten Mitarbeiter schneller Zugang zu medizinischen Dienstleistungen.
Finanzielle Entlastung: Durch die Übernahme bestimmter Kosten durch die betriebliche Krankenversicherung werden Mitarbeiter finanziell entlastet, da sie weniger Zuzahlungen leisten müssen.
Erhöhte Gesundheitsprävention: Präventive Maßnahmen und regelmäßige Gesundheitschecks tragen zur frühzeitigen Erkennung und Behandlung von Krankheiten bei, was die allgemeine Gesundheit der Mitarbeiter verbessert.
Umfassende Assistance-Leistungen für Ihre Gesundheit – ohne das Budget zu belasten
Weitere Assistance-Leistungen bieten ein umfassendes Dienstleistungsangebot, das Ihre Gesundheit unterstützt, ohne Ihr Budget zu belasten.
Telemedizin
Kostenlose ärztliche Beratung per App, Computer oder Telefon. Kompetente medizinische Beratung steht Ihnen an sieben Tagen in der Woche, rund um die Uhr, zur Verfügung – ohne Wartezeiten. Fachärzte aus über 30 Fachrichtungen beraten Sie telefonisch oder per Videochat.
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Unser Gesundheitstelefon bietet Ihnen medizinische Fachberatung – kompetent und unkompliziert – an 365 Tagen im Jahr und rund um die Uhr.
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Ein zeitnaher Facharzttermin kann von großer Bedeutung sein. Wir organisieren und vereinbaren für Sie den frühestmöglichen Termin beim Spezialisten.
Erschöpfungsprävention
Gesundheitsbewusster Umgang mit hohen Stressbelastungen im Alltag ist wichtig. Erhalten Sie professionelle Hilfe durch Spezialisten in Form einer kompetenten Beratung, um Erschöpfung vorzubeugen.
Wie funktioniert die betriebliche Krankenversicherung?
Die Einführung einer betrieblichen Krankenversicherung ist unkompliziert. Unternehmen können zwischen verschiedenen Modellen und Versicherungspartnern wählen. Es ist ratsam, eine Beratung in Anspruch zu nehmen, um die passende Lösung für die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und Ihrer Mitarbeiter zu finden. Die Beiträge zur bKV werden in der Regel vom Arbeitgeber übernommen, können aber auch durch eine Mischfinanzierung gemeinsam mit den Mitarbeitern getragen werden.
Fazit
Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Investition in die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter und trägt wesentlich zur Attraktivität Ihres Unternehmens bei. Sie fördert die Mitarbeiterbindung, reduziert Ausfallzeiten und positioniert Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber. Nutzen Sie die Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung und sichern Sie sich die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt.
Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr über die betriebliche Krankenversicherung zu erfahren und wie sie Ihrem Unternehmen und Ihren Mitarbeitern zugutekommen kann. Gemeinsam finden wir die optimale Lösung für Ihre betrieblichen Gesundheitsbedürfnisse.
